Министарка за рад, борачка и социјална питања Милица Ђурђевић Стаменковски изјавила је да Србија наставља усклађивање радног законодавства са прописима Европске уније, а да су у току припреме измена Закона о раду, као и новог Закона о радним праксама.
Говорећи на седници скупштинског Одбора за рад, социјална питања, друштвену укљученост и смањење сиромаштва, министарка је навела да се измене закона спроводе у оквиру „твининг пројекта“ који Србија реализује са партнерима из Европске уније.
Према њеним речима, до сада је одржано седам састанака радних група на којима су домаћи и европски експерти, заједно са социјалним партнерима, разматрали предлоге за измене Закона о раду.
Она је истакла да је Закон о раду један од најважнијих и најсложенијих закона у Србији и нагласила да његове измене морају бити резултат договора државе, синдиката, послодаваца и других релевантних актера, а не одлуке појединачних експертских тимова.
Министарка је најавила да ће јавност бити благовремено обавештавана о свим фазама израде закона, док ће у радној групи учествовати сви значајни партнери.
Осврнула се и на нацрт новог Закона о радним праксама, који је упућен Европској унији на мишљење. Како је навела, Европска комисија је доставила одређене примедбе, али су, према оцени домаћих стручњака, неке од њих тешко применљиве у пракси.
Ђурђевић Стаменковски је истакла да је о тексту нацрта постигнут договор са представницима синдиката и унија послодаваца, те да се сада очекује коначан одговор Европске комисије.
Према њеним речима, нови Закон о радним праксама има посебан значај јер ће први пут уредити област радних пракси и увести је у институционални и законски оквир Србије.
