У просвети је званично започео осми круг запошљавања на неодређено време, што је потврдио министар просвете у техничком мандату, проф. др Дејан Вук Станковић. Према проценама Министарства просвете, до краја године би око 4.000 просветних радника могло трајно да реши свој радни статус и добије уговор за стално.
Према упутству које је Министарство просвете упутило школама, право на прелазак у сталан радни однос имају запослени који испуњавају следеће критеријуме: Прво, да је радно место упражњено од 2021. или 2022. године (или раније) и да је и даље слободно и друго да запослени на том месту има најмање 50 одсто радне норме.
Надлежни наглашавају да се кроз ове фазне конкурсе врши систематско уређење система, те да је у последњих шест година на овај начин посао за стално добило око 24.000 људи, што уз најављена повећања плата представља једну од кључних мера за стабилизацију положаја просветних радника.
Директори школа су у обавези да распишу јавне конкурсе на које се могу јавити сви заинтересовани кандидати који испуњавају законске услове, што значи да људи који већ раде на тим местима немају стопостотну гаранцију да ће баш они добити уговор.
Конкурси ће се спроводити у наредном периоду преко школских управа, а коначну реч о избору кандидата доносиће конкурсне комисије и директори школа у складу са Законом о основама система образовања и васпитања.
.
