Данас је почела примена нових функционалности софтверског решења „еБоловање – Послодавац“, саопштила је Канцеларија за информационе технологије и електронску управу.
Наиме од данас, послодавци искључиво електронски шаљу захтев Републичком фонду за здравствено осигурање за обрачун или рефундацију накнада зарада запослених на терет Републичког фонда за здравствено осигурање.
Такође, послодавци ће моћи електронски да подносе приговоре на оцену изабраних лекара и лекарских комисија, а биће омогућено и електронско подношење захтева за поновну оцену и вештачење боловања.
„Нове функционалности имају за циљ да послодавцима омогуће једноставније и прецизније подношење захтева ка РФЗО-у, смање административне процедуре и убрзају комуникацију са здравственим системом. Систем такође омогућава праћење статуса поднетих захтева и приговора кроз обавештења у оквиру софтверског решења, чиме се додатно унапређује транспарентност и ефикасност поступака“, рекао је директор Канцеларије за ИТ и еУправу др Михаило Јовановић.
Он је додао, да је од почетка рада система па до сада, око 500.000 боловања отворено на територији Републике Србије, а у овом тренутку, број изабраних лекара који користе систем еБоловање Министарства здравља је око 6.000, односно лекари из свих 156 здравствених установа.
У саопштењу се подсећа, да је 1. јануара 2026. године почела примена Закона о размени података, докумената и обавештења у случају наступања привремене спречености за рад, којим је уведен систем „еБоловање – Послодавац“ и обавезна електронска размена података између послодаваца, изабраних лекара и Републичког фонда за здравствено осигурање.
У складу са законом, послодавци су у обавези да се региструју на Портал еУправа и користе систем за електронску размену документације у поступку боловања.
